Seminare

Zielsetzung / Information

Um der Zielsetzung einer umfassenden und interdisziplinären Ausbildung gerecht zu werden, ist die Teilnahme an Seminarveranstaltungen aus dem umfangreichen Angebot der NORDAKADEMIE verpflichtender Bestandteil des Curriculum.

Die über 100 wählbaren Seminarveranstaltungen ergänzen dabei die Pflicht- bzw. Prüfungsfächer um Veranstaltungen zu Persönlichkeitsentwicklung, aktuellen Managementthemen und fachbezogenen Spezialthemen. Sie erstrecken sich über den gesamten Studienverlauf und sind inhaltlich von den fachlichen Modulen unabhängig.

Für die Seminaran- und abmeldung sowie die Teilnahmeverpflichtung an Seminaren schauen Sie bitte in das "Merkblatt Seminare", welches Sie im Intranet CIS finden.

Die Kenntnis wissenschaftlicher Arbeitsweisen und Methoden sowie deren effiziente und effektive Nutzung stellt angesichts der zunehmenden Durchdringung wissenschaftlicher Prozesse in immer breitere Bereiche der Hochschul- und auch Unternehmenspraxis eine wichtige Kompetenz dar. Um fundiert wissenschaftlich arbeiten zu können, gibt es daher eine im ersten Semester angebotene Seminarveranstaltung "Wissenschaftliches Arbeiten und Methoden", die von allen Studierenden belegt werden muss.

Die Seminare in Q2/2024 finden, bis auf wenige Ausnahmen, als Präsenzseminare auf dem Campus in Elmshorn statt.

(Sie finden hier den aktuellen Raumplan als pdf-Datei).

Kontakt

Doreen Conrad
Seminarwesen
Telefon: +4941214090288
E-Mail

Cosima Schwarke
Hochschulverwaltung
Telefon: +4941214090162
E-Mail

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Seminar Persönlichkeitsentwicklung und Kompetenzen unter Berücksichtigung von Persönlichkeitstests

Von: Freitag, 19.01.2024

Bis: Samstag, 20.01.2024

Bemerkung:

Fr. 16:30-20:30 Uhr, Sa. 9:00-18:00 Uhr

Themenbereich: Persönlichkeitsentwicklung

Prüfungsform: Vortrag

Kreditpunkte: 0.5

Workload: 15

Dozenten : Lorenz Palte , Anette Rostock

Inhalt:

Persönlichkeitsdiagnostik
Vergleich und zeitliche Entwicklung der individuellen Persönlichkeit
Explizite und implizite Motive & Motivation
Bildung selbstkongruenter Ziele (Volition)
Einführung in Flow & Growth Mindset

Skript:

Vor dem Seminar:
Literaturlektüre:
https://www.psi-theorie.com/app/download/11284415393/Besonderheiten%20und%20Entwicklungsgeschichte%20der%20PSI-Theorie.pdf?t=1552669290 &
Selbständige Durchführung von drei Persönlichkeitstests
(Links werden rechtzeitig vor dem Seminar übersandt)
Während des Seminars:
Handout
Durchführung von weiterenb Persönlichkeitstests und Ergebnisbesprechung
Gruppenarbeiten
Nach dem Seminar:
Optionale Teilnahme am Potenzial-Assesment-Center der Nordakademie zum Studienende

Kuhl, J. (2001). Motivation und Persönlichkeit: Interaktionen psychischer Systeme.
Kahneman, D. (2012). Schnelles Denken, Langsames Denken.
Kuhl, J., Scheffer, D. & Mikoleit, B. (2010). Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen.
Eilers, G. (2022). Einblicke in die Persönlichkeit.
Stahl, S. (2020). So bin ich eben! Erkenne dich selbst und andere.
Dweck, C. S. (2006). Mindset: The new psychology of success.

Ziel:

Die Studierenden erwerben theoretische und anwendungsbezogene Kenntnisse über die gängigen Instrumente der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung.

Mittels vorliegender und im Seminar neu zu erhebender Persönlichkeitsdiagnostik werden diese Instrumente erarbeitet und auch mit den Aspekten des Coachings und der Arbeits- und Persönlichkeitspsychologie verknüpft.

Die Teilnehmenden erwerben die Fähigkeit, die Aspekte des Seminars zu erkennen, zu verstehen und anzuwenden – dies erfolgt im Kontext der persönlichen Entwicklung als wichtigem Baustein der Persönlichkeit.

Für jedes Seminar werden mindestens 16 Teilnehmer benötigt.