Seminare

Um der Zielsetzung einer umfassenden und interdisziplinären Ausbildung gerecht zu werden, ist die Teilnahme an Seminarveranstaltungen aus dem umfangreichen Angebot der NORDAKADEMIE verpflichtender Bestandteil des Curriculum.

Die über 100 wählbaren Seminarveranstaltungen ergänzen dabei die Pflicht- bzw. Prüfungsfächer um Veranstaltungen zu Persönlichkeitsentwicklung, aktuellen Managementthemen und fachbezogenen Spezialthemen. Sie erstrecken sich über den gesamten Studienverlauf und sind inhaltlich von den fachlichen Modulen unabhängig.

Für die Seminaran- und abmeldung sowie die Teilnahmeverpflichtung an Seminaren schauen Sie bitte in das "Merkblatt Seminare", welches Sie im Intranet CIS finden.

Die Kenntnis wissenschaftlicher Arbeitsweisen und Methoden sowie deren effiziente und effektive Nutzung stellt angesichts der zunehmenden Durchdringung wissenschaftlicher Prozesse in immer breitere Bereiche der Hochschul- und auch Unternehmenspraxis eine wichtige Kompetenz dar. Um fundiert wissenschaftlich arbeiten zu können, gibt es daher eine im ersten Semester angebotene Seminarveranstaltung "Wissenschaftliches Arbeiten und Methoden", die von allen Studierenden belegt werden muss.

Hier finden Sie den aktuellen Raumplan als pdf Datei. 

Kontakt

Andrea Muhl
Telefon: 04121 4090-512
E-Mail

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Seminar From the Tayloristic management model ´Command and Control` to the change management models and agile decentralized network organizations

Von: Samstag, 22.08.2020

Bis: Samstag, 22.08.2020

Bemerkung:

Sa 09:00 -18:00 Uhr

Online-Seminar

 

Themenbereich: Schlüsselqualifikation

Prüfungsform: Mündliche Prüfung

Kreditpunkte: 0.5

Workload: 15

Dozent : Fred Ludolph

Inhalt:

1.   Management as social technology according to Frederick Winslow Taylor

  • A journey through time from 1900 until today
  • The difference between complicatedness and complexity
  • The world is more VUCA 

2. The different change models

  • Lewin´s 3-stage change model
  • Kotter´s 8-step change model
  • McKinsey 7-S change management model
  • Kübler-Ross Five stage change management model
  • The ADKAR change management model
  • Sociocracy Circle-Organization method (SCM)
  • Holacracy system of governance
  •  Beta Codex - peach organization model

3.  From Alpha to Beta

  •  Theories of motivation and human image according to the theories of Maslow, Herzberg, Douglas McGregor, Goleman
  •  Leadership versus management
  •  Y-organizations - peach model - cell structure design
  •  Open space technology

The participants will apply some of the methods in small groups using case studies. Finally, the groups present their results.

 

Skript:

The seminar documents will be made available to the students one week before the seminar date

Ziel:

The seminar is intended for all students who want to learn about change management models and agile network organizations.

Learn and apply the appropriate methods of change management

Vorbereitungen:

Vorzubereitende Unterlagen werden ca. 1 Woche vor Seminarbeginn verschickt.

 

Für jedes Seminar werden mindestens 12 Teilnehmer benötigt.